職務	職稱	姓名	性別	主要負責業務
主任委員	校長	王O燦	男	性別平等委員會議召集人，督導本校性別平等教育之實施。
委員兼執行秘書	學務主任	林O池	男	策劃年度工作計畫與協調整合相關資源，規劃校園安全維護及危機處理模式。
委員	家長會長	周🞅永	男	協助學校推動，性別平等教育之實施。
委員	輔導主任	沈O敏	女	落實性別平等教育之實施與發展。
委員	總務主任	王O燁	女	策劃並建立性別平等之安全校園空間及相關設備維護。
委員	教務主任	郭O柔	女	規劃相關課程，落實融入性別平等教育。
委員	生教組長	葉🞅鋒	男	校園性別事件受理及通報相關業務。
委員	導師代表	余🞅珊	女	配合相關課程，落實性別平等教育之實施。
委員	導師代表	徐🞅彤	女	配合相關課程，落實性別平等教育之實施。

組織分工	工作項目	內容	實施對象	實施時間	承辦單位	協辦單位	經費概算	備註
一、課程與教學組	性平融入教學與課程實施	各學科於教學進度中，規劃融入性別平等教育相關議題。	全校學生	全學年度	教務處	輔導室	0
一、課程與教學組	協助處理與性別平等教育法有關案件之學生當事人學籍、課程、成績及相關人員課務之彈性調整。	配合性別平等委員會之決議處理之。	性別事件當事人	視需要辦理	教務處	學務處	0
二、行政與防治組	訂立性別平等教育年度計畫及檢視執行情形。	訂立性別平等教育年度計畫	全體教職員工生	7月	學務處	教務處總務處輔導室	0
	訂立性別平等教育年度計畫及檢視執行情形。	檢視性別平等教育年度執行情形	全體教職員工生	7月	輔導室	學務處
	辦理學生性別平等教育相關議題之專題講座(研習)、活動。	學生性侵害、性騷擾或性霸凌求助管道宣導	全校學生	朝會時間	學務處	輔導室	0
	辦理學生性別平等教育相關議題之專題講座(研習)、活動。	利用校內各項會議或集會、班會…等時間，辦理性平教育宣導	全校學生	每學期開學典禮、休業式辦理；並不定時於朝會時段舉行	學務處	輔導室	0
	召開性別平等教育委員會會議及相關事宜	召開本校性平委員會議	性平委員	每學期應至少開會一次	學務處	人事室	0
		檢視校內相關法規及實施流程圖	性平委員	7月	學務處	人事室	0
		追蹤性別事件決議處理事項	性平會承辦人	視需要辦理	學務處	輔導室	0
		召開調查小組會議	調查委員	視需要辦理	學務處	輔導室	15,000
		指派性平委員參加知能研習	性平委員	全學年度	學務處	輔導室	0
	辦理性別平等教育知能研習	辦理教職員工性平教育宣導	教職員工	9月、2月	輔導室	人事室
	辦理性別平等教育知能研習	親師性別平等宣導	本校家長	10月	輔導室	學務處
	辦理性別議題高關懷族群之心理輔導與諮商服務。	透過導師轉介表篩選性別高關懷學生，經評估後正式接案輔導。	性別議題高關懷學生	9月、2月	輔導室	學務處	0
	辦理性別事件學生之心理輔導與諮商服務。	依性平會決議事項，執行個案之諮商輔導。	性別事件個案	視需要辦理	輔導室	學務處	10,000
	進行性別事件學生追蹤輔導	依個案執行及現狀，由心理師與諮商教師進行追踨輔導。	性別事件個案及性平議題高關懷個案	視需要辦理	輔導室	學務處		雲林縣學生輔導諮商中心協助
四、環境與資源組	辦理校園安全警示區域宣導	利用學生朝會時間辦理宣導活動	全校師生	每學期開學典禮、休業式場合辦理	總務處	學務處
	管制區域警報系統自主檢測	進行管制區域系統檢測	校園空間	每月一次	總務處	學務處
	緊急求助鈴自主檢測	於設有求救鈴之位置進行檢測	校園空間	每月一次	總務處	學務處
	校園安全巡邏	於校園定點位置進行安全巡邏	校園空間	每日固定	總務處	教務處
	檢視監視錄影設施	完善設備建置，完成各空間監視錄影系統及網路連線功能	校園空間	每日固定	總務處	學務處
	檢視並公告校園安全警示區域平面圖	依實際狀況不定期檢視修正校園安全警示區域平面圖	教職員工生	每學年修正並公告於性平專區，並依需求調整	總務處	學務處
	召開校園安全空間檢視調查及會議	邀請校內教職員工生代表、家長代表、相關專業人士檢視本校園環境。	教職員工生	視需要辦理	總務處	學務處

114 學年度上學期(8-1 月)開會次數: 2 次
會議時間	114 年 9 月 9 日
會議時間	114 年 10 月 3 日

114 學年度下學期(2-7 月)開會次數: 4 次
會議時間	115 年 3 月 14 日
會議時間	115 年 3 月 16 日
會議時間	115 年 5 月 15 日
會議時間	115 年 6 月 26 日

雲林縣立虎尾國民中學雲林縣立虎尾國民中學

性別平等教育委員會

一、依據

二、實施目標

三、實施策略

四、實施項目